Serey Oudom MicrofiancePlc。カンボジア国立銀行からライセンスされたマイクロファイナンスです。 Serey OudomMicrofiance Plc次のような役職の候補者を探しています。

ヘッドオフィサーの人事部長（01Position）拠点

主な責任

•方針の維持と開発、職員の採用、職員の研修と開発、職員の業績モニタリングなどの人事管理活動を実施する。

•人事機能が効果的かつ効率的に実行されるようにするための人事方針、社内規則、作業プロセス、およびガイドラインの作成と更新。

•公共および地方自治体と緊密に協力する。

•労働省、国家社会保障基金（NSSF）などの規制当局に関連する法的文書の取り扱い。

•会社の人事管理に影響を与える内的または外的要因について、経営陣に助言や助言を提供する。

職務要件

• 男性か女性

•人事管理または関連分野の学士号。

•優れた対人関係スキルと高い自己意欲。

•MFIまたは銀行の人事部門で3年以上の経験

•優れた対人関係スキルと高い自発性

•高い忍耐強いそして強いコミットメント

•書かれた、話されている両方の、優れた英語能力

•優れたコンピュータリテラシー

•健康と体の健康

本社の人事担当者（01ポジション）拠点

主な責任

・スタッフ募集、スタッフトレーニングおよび開発などの人事管理活動の実行。

・管理スタッフ休暇、スタッフ保険、スタッフプロフィールおよびスタッフ契約の準備（すべての種類の契約）もsurestaff情報を最新にします。

NSSFへの配達支払い、モーターレンタル契約、その他の業務は直接監督者が割り当てます。

職務要件

・      男性か女性

・人事管理または関連分野の学士号

・MFIor BankでのHR経験1年以上

・優れた対人関係のスキルと高い自己意欲

・入院患者と強いコミットメント

・書かれた、話されたグッド英語の能力

・グッドコンピューターリテラシー

・健康と肉体

州の支店に移動できる

本社のマーケティングオフィサー（01ポジション）拠点

主な責任

・Serey OudomMicrofinance Plcのブランディングを促進するためのマーケティング資料を開発するための設計タスクの実行

印刷プロセスのために部外者と調整することによってプロジェクトを完了する

・合意された書面に基づく製品イラストのコンセプト、グラフィック、およびレイアウトの開発

・広報活動やエンゲージメントのための会社概要、年次報告書、パンフレットおよびリーフレット、季刊ニュースレター、カレンダーなどのプロモーションツールの設計および開発

・SereyOudom Microfinance PlcのWebサイトの設計および継続的な更新。クメール語と英語の両方。

スーパーバイザーによって割り当てられた他のタスクの実行

職務要件

・男性のみ

・マーケティングまたは関連分野の学士号

・MFIまたは銀行とのマーケティング機能における2年以上の経験

・対人関係のスキルが高く、やる気がある

・高い忍耐強いそして強いコミットメント

・書かれた、話されている両方の、優れた英語能力

・優れたコンピュータリテラシー

・Adobe Photoshop、Adobeillustrator、Corel Draw、Adobe After Effectsおよびその他のデザインプログラムに関する知識

・イニシアチブとクリエイティブマナー

・健康と体の健康

興味のある候補者は、4-H写真6枚の写真のコピーを添えてカバーレターを送信するように求められます。 1部のコピーをPRASAC MFI本社＃37、ストリート199、Sangkat Tumnub Tek、Khan Chamkar Morn、プノンペンに送付してください。または最寄りのSathapana MFI有効期限内、またはEメールでの任意の場所：[email protected]。電話番号：023 224 336/069 666 843

面接のために選考された候補者だけが連絡されます。

2015年1月23日に、カンボジア国立銀行より、権威あるマイクロファイナンス機関のPLCがクレジットサービスを通じてあらゆるレベルの人々に金融サービスを提供できるようになりました。