ការពិពណ៌នាការងារ

គ្រប់គ្រងបណ្តុះបណ្តាលនិងលើកទឹកចិត្តបុគ្គលិកផ្នែកលក់ដែលបានចាត់តាំង

ការគ្រប់គ្រងព្រឹត្តិការណ៍ទីផ្សារនិងបណ្តាញសម្រាប់បុគ្គលិកផ្នែកលក់

គ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងផ្នែកលក់ / ទំនាក់ទំនងជាមួយផ្នែកខាងក្នុងផ្សេងទៀត

អាចទទួលយកបានសម្រាប់កែលម្អការលក់និងប្រតិបត្តិការដែលតម្រូវឱ្យមានឆន្ទៈផ្លាស់ប្តូរជាមួយនឹងលក្ខណៈវិវត្តនៃអាជីវកម្មសំណង់

- អភិវឌ្ឍនិងអនុវត្តយុទ្ធសាស្រ្តនិងផែនការលក់រយៈពេលខ្លីនិងវែង (ឧទាហរណ៏ផ្លូវលក់ការបង្កើតអតិថិជនថ្មី។ ល។ ) ដើម្បីសំរេចគោលដៅលក់

- រៀបចំដែនដីលក់ភូមិសាស្ត្រនិងបង្កើតថវិកា។ តាមដានសមិទ្ធិផលសូចនាករសំខាន់ៗរបស់ក្រុម។ ធ្វើការពិនិត្យឡើងវិញជាប្រចាំដើម្បីផ្តល់នូវមតិយោបល់លើចន្លោះប្រហោងនៃការអនុវត្តនិងតម្រូវការកែលម្អ

គ្រប់គ្រងនិងតាមដានវឌ្ឍនភាពនៃសកម្មភាពលក់រួមទាំងតំរូវការទីផ្សារថវិកាអតិថិជននិងវដ្តហៅគម្រោង។ អនុវត្តដំណោះស្រាយតាមតម្រូវការផ្អែកលើការផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារនិងនិន្នាការ

- ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគម្លាតផលិតផលនិងឱកាសកែលំអដោយផ្អែកលើទិន្នន័យដែលបានបាត់បង់ការលក់ប្រតិកម្មរបស់អតិថិជន។ ល។

- គ្រប់គ្រងការរាយការណ៍អំពីការលក់និងការព្យាករណ៍ការលក់សម្រាប់ទឹកដីដែលបានកំណត់។ ស្នើតំបន់សម្រាប់ការពង្រីកមូលដ្ឋានអតិថិជនផ្អែកលើចំណេះដឹងទីផ្សារ

គ្រប់គ្រងការកែលំអជាបន្តបន្ទាប់លើដំណើរការលក់ផែនការលក់ការពេញចិត្តរបស់អតិថិជន។ ល។ វិភាគនិន្នាការប្រមូលនិងស្នើដំណោះស្រាយសម្រាប់ការទូទាត់ប្រាក់ភ្លាមៗ

គ្រប់គ្រងដំណោះស្រាយបញ្ហាអតិថិជននិងផ្តល់អនុសាសន៍សកម្មភាពបង្ការដើម្បីកាត់បន្ថយឧប្បត្តិហេតុនាពេលអនាគត

- អភិវឌ្ឍនិងកសាងទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជនដើម្បីសំរេចគោលដៅអាជីវកម្ម

- សហការជាមួយអ្នកពាក់ព័ន្ធផ្ទៃក្នុងដើម្បីស្វែងយល់កាន់តែច្បាស់អំពីតម្រូវការរបស់អតិថិជននិងដើម្បីបង្កើនឱកាសអាជីវកម្ម / ឧស្សាហកម្មអាជីវកម្មឆ្លង

- រាយការណ៍ពីរបាយការណ៍លក់និងបង្ហាញជូនអ្នកគ្រប់គ្រង។

- សំរបសំរួលរាល់សកម្មភាពកែសំរួលនៃបញ្ហាផលិតកម្មណាមួយដែលអាចកើតឡើងនិងធ្វើការជាមួយការគ្រប់គ្រងក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍និងការអនុវត្តសកម្មភាពដែលត្រូវនិងការការពារ។

- គ្រប់គ្រងក្រុមនិងការគ្រប់គ្រងនៅពេលចាំបាច់។

តម្រូវការការងារ

- មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច ៣-៥ ឆ្នាំក្នុងតួនាទីប្រហាក់ប្រហែលគ្នាជាពិសេសក្នុងបណ្តាញសំណង់ត្រូវមានតំរូវការនិងចំណេះដឹងសំណង់ពីមុន ៗ ចង់បាន

-Degree ឬគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈក្នុងការសិក្សាធុរកិច្ច / ទីផ្សារ / សេដ្ឋកិច្ចឬមានវិន័យពាក់ព័ន្ធ

- បង្ហាញពីចំណេះដឹងនិងការយល់ដឹងពីឧស្សាហកម្មនិងទីផ្សារ / ដៃគូប្រកួតប្រជែង / អតិថិជន

- បង្ហាញចំណេះដឹងច្បាស់និងកំណត់ត្រាបទលក់ដែលបានបញ្ជាក់នៅក្នុងទឹកដី / ផលិតផល / សេវាកម្មដែលបានកំណត់និងបណ្តាញទំនាក់ទំនងដែលមានស្រាប់

- មានជំនាញខាងការរៀបចំនិងការគ្រប់គ្រងតឹងរឹងត្រូវមាន

-Must បានបង្ហាញពីសមត្ថភាពក្នុងការដឹកនាំក្រុមអ្នកលក់និងអ្នកធ្វើទីផ្សារ

- ជំនាញទំនាក់ទំនងល្អនិងសមត្ថភាពធ្វើការបានល្អជាមួយមនុស្សគ្រប់ជាន់ថ្នាក់

បទពិសោធន៍បណ្តុះបណ្តាលមួយចំនួនដូចជាជំនាញនិងបច្ចេកទេសទន់ជំនាញនិងបទបញ្ជាផ្សេងៗទាក់ទងនឹងការលក់ក៏នឹងមានប្រយោជន៍ផងដែរ

- សរសេរនិងនិយាយភាសាអង់គ្លេសបានល្អ

- អាចស្គាល់ការិយាល័យ Microsoft

- មានសមត្ថភាពអនុវត្តការងារបានច្រើនមុខនិងអាចដល់ពេលកំណត់។

# ប៊ែនហ្វីត៖

- ផ្តល់ប្រេងសាំងប្រចាំខែ

- ប្រាក់ឈ្នួល៖ ប្រាក់ខែប្រកួតប្រជែងការលើកទឹកចិត្ត

- ការវាយតម្លៃរបស់បុគ្គលិក

- ធានារ៉ាប់រងសុខភាព

- បណ្តុះបណ្តាលផ្ទៃក្នុង

- ពិធីជប់លៀងប្រចាំឆ្នាំ

- ការឈប់សម្រាកប្រចាំឆ្នាំការឈប់សម្រាកឈឺនិងការឈប់សម្រាកពិសេស

- វិស្សមកាលសាធារណៈ (អនុវត្តតាមច្បាប់ការងារកម្ពុជា)

ប្រាក់ខែទី ១៣

- មានការបញ្ចុះតំលៃពិសេសពីហាងដៃគូ

ព័ត៌មានទំនាក់ទំនង

០៩៣ ៩៥ ២២ ៦៦ / ០៧៧ ៩៥ ២២ ៦៦

អ៊ីម៉ែល: [email protected]

ទីតាំង៖ ផ្ទះលេខ ២៤ ជាន់ទី ៦-៧ ផ្លូវ ២៧១ សង្កាត់អូរបែកក្អមខណ្ឌសែនសុខរាជធានីភ្នំពេញខេមបូឌា